臨淄區:以考促學強素質 崗位練兵提能力
來源:淄博廉政在線  發布時間:2019-09-04  瀏覽次數:

       8月30日,在臨淄區行政辦公中心九樓會議室內,來自該區紀檢監察系統的90余名紀檢監察干部正在奮筆疾書。這是該區紀檢監察干部應知應會知識測試現場。

       為進一步提高紀檢監察干部的業務素質和履職能力,臨淄區紀委監委組織開展了此次測試。測試采取閉卷考試形式,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告、黨章、監察法及有關黨紀黨規、法律法規和中央紀委全會精神等,提煉政治理論和紀檢監察業務知識形成考題。來自區紀委監委機關各部室、各派駐紀檢監察組和各鎮(街道)紀(工)委的干部參加了測試。測試成績將向本人反饋,并在一定范圍內通報。

       “測試是對全體紀檢監察干部業務知識掌握情況的摸底。這次考試之后,我們將認真查缺補漏,找出知識短板,帶著問題去組織學習、開展實踐,真正達到以考促學、以學促進,提升紀檢監察綜合素質能力的良好效果”,該區紀委組織部負責人介紹道。

       今年以來,臨淄區紀委監委以強素質、提能力作為紀檢監察干部學習培訓的主要目標,按照“知識學習+互動交流+集中測試+崗位練兵”的思路,對全區紀檢監察干部開展多元化、有針對性的培訓鍛煉,不斷增強紀檢監察干部的綜合素質能力。

       年初邀請區委黨校老師為紀檢監察干部講黨課,在提升政治理論水平上下功夫;組織紀檢監察干部參加職務違法犯罪案件庭審旁聽5次,督促紀檢監察干部切實增強審查調查法律觀念、證據意識;年中開展紀檢監察半年工作總結交流會,以總結經驗教訓為主要交流內容,實現審查調查經驗共享,促進共同學習;組織全員集中培訓,通過“走出去,請進來”,不斷提升干部的業務知識儲備;8月初,在全區紀檢監察系統推行優秀年輕干部雙向掛職制度,區紀委監委機關和各鎮(街道)紀(工)委各選派12名優秀年輕干部進行雙向掛職,實現組織搭臺、崗位練兵,促使紀檢監察干部在實踐中磨煉意志、轉變作風,積累經驗、增長才干。

       “通過系列學習培訓,進一步提升了紀檢監察干部的綜合素質能力,增強了隊伍的整體戰斗力和凝聚力,為紀檢監察工作的高質量發展聚力蓄能。”臨淄區委常委、區紀委書記、區監委主任張成利說。(臨淄區紀委監委)
上一篇:周村區:邀請監督對象評議干部作風            下一篇:返回列表




關閉
超级大乐透开奖结果查