周村區:用好廉政談話“治未病”
來源:淄博廉政在線  發布時間:2019-09-23  瀏覽次數:

       “又是一年升學季,全體干部職工要嚴格遵守‘十嚴禁’的規定,自覺抵制不良風氣,不違規操辦和參與各種形式的‘升學宴’‘謝師宴’……”針對可能出現的“升學宴”“謝師宴”,周村區紀委監委下發通知,要求各部門單位分別組織專門的廉政談話,在關鍵時間、關鍵節點向干部職工發出廉政提醒。

       今年以來,周村區紀委監委科學運用監督執紀“四種形態”,用好廉政談話,為黨員干部“把脈”,防病于未萌、治病于初起,有效傳導“嚴管”的壓力和“厚愛”的激勵。上半年,全區各級黨組織開展日常廉政談話1640人次。
       為提高廉政談話的規范性、針對性,周村區紀委監委制定下發了《關于進一步規范廉政談話等相關工作的通知》,明確廉政談話范圍、重點和有關要求,將有喜慶事宜、新任職領導干部、廉政風險問題、受處分處理的等四種情形的人員,作為必談對象,對“四必談”的內容做了具體規定。

       “醫者治‘未病’,患病要早醫。我們從關心愛護干部出發,立足于動態監督和保護挽救,通過約談常態化踐行監督執紀‘四種形態’,真正把紀律和規矩挺在前面。”區紀委監委相關負責人介紹說。

       上半年,周村區紀委監委分層次組織新提拔、重用和調整職務的385名領導干部進行任職廉政談話,對15名被信訪舉報的黨員領導干部開展“函詢式”談話。著力于“初萌防病”,對反映黨員干部苗頭性、傾向性、輕微性問題,開展詢問示警談話人。針對黨員領導干部履職過程中出現的工作不認真、不仔細,審核把關不嚴,“一崗雙責”不到位,工作執行不力等問題,及時開展糾錯誡勉談話,促使黨員領導干部認識錯誤、改進錯誤、吸取教訓。今年以來,已開展糾錯誡勉談話10人次。(周村區紀委監委)

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